Die Landesarbeitsgemeinschaft Seniorenbüros Nordrhein-Westfalen (LaS NRW) hat neue und kostenlos zugängliche Materialien veröffentlicht, die Fachkräften, Ehrenamtlichen und Organisationen praktische Unterstützung zur bewussten Gestaltung vielfältiger Senior:innenenarbeit bietet. Die Arbeitshilfe trägt den Titel „Wege zur Vielfalt in der Senior:innenarbeit“ und gliedert sich in eine Roadmap (zu Deutsch: Fahrplan) sowie ein Booklet (zu Deutsch: Broschüre). Sie richtet sich besonders an diejenigen, die Angebote für ältere Menschen zukunftsfähig, bedarfsorientiert und inklusiv gestalten wollen.
Warum Vielfalt in der Senior:innenenarbeit wichtig ist
Ältere Menschen sind heute so unterschiedlich wie nie zuvor. Besonders ältere Menschen aus LSBTIQ+-Communities haben in der Vergangenheit häufig Diskriminierung, Unsichtbarkeit oder Misstrauen gegenüber sozialen Einrichtungen erlebt. Gleichzeitig wächst mit den Babyboomer-Jahrgängen nicht nur die Zahl älterer Menschen insgesamt, sondern auch die Vielfalt ihrer Lebensentwürfe und Bedürfnisse.
Die neue Arbeitshilfe nimmt diesen Wandel ernst und zeigt, wie Senior:innenarbeit diversitätssensibel gestaltet werden kann – also so, dass unterschiedliche Lebensrealitäten sichtbar, respektiert und berücksichtigt werden. Gerade dort, wo ältere LSBTIQ+-Personen bisher oft übersehen wurden, eröffnet diese Orientierung neue Chancen für echte Teilhabe.
Text: https://www.forum-seniorenarbeit.de/2026/01/vielfalt-bewusst-gestalten-neue-arbeitshilfe-der-landesarbeitsgemeinschaft-seniorenbueros-nrw/