Der ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand richtet sich an Menschen, die sich im Übergang zum Ruhestand befinden. Menschen erwerben einen großen Teil ihrer Kompetenzen in informellen Lebensbereichen, wie z.B. der Familie und dem Ehrenamt, sind sich dieser Kompetenzen jedoch häufig nicht bewusst. Das möchte der ProfilPASS ändern. Er unterstützt die nachberufliche (Weiter-) Entwicklung und (Neu-)Orientierung und ist ein Instrument zur Ermittlung der eigenen Kompetenzen, die irgendwann im Lebenslauf erworben wurden, unabhängig von Zeitpunkt und Kontext.
Der ProfilPASS zur Vorbereitung auf den Ruhestand wurde im Rahmen des laufenden EU-Projekts CONVOLUT entwickelt.
