Europas Arbeitsmärkte befinden sich im Wandel. Arbeitskräftemangel, die beschleunigte Digitalisierung und die Energiewende verändern die Arbeitswelt und die verfügbaren Arbeitsplätze. Der Europäische Dachverband AGE Platform Europe widmet sich den Fragen, wie ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer diese Umbrüche erleben und welche Hürden ihnen begegnen. Im Fokus stehen dabei die Herausforderungen, aber auch Praxisbeispiele und Empfehlungen für eine altersfreundliche Arbeitsmarktpolitik. Zentrales Ziel ist es, die Alterung der Bevölkerung zu einer Chance für Beschäftigung, Innovation und stärkere, inklusivere Arbeitsmärkte in ganz Europa zu machen.
