Kategorie(n): Bildung für den Beruf
Datum:
17. Juni 2024Uhrzeit:
18:30 - 21:30 Uhr
Beschreibung
Mit DurchführungsgarantieHäufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte Wasser“ geworfen. Gleichzeitig ändern sich Aufgaben und Erwartungen deutlich. In den Bereichen „Umgang mit Mitarbeitern“, „Ziele setzen und erreichen“ und „Umgang mit Fehlverhalten“ wird führendes Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten passend war. Diese geänderten Anforderungen an die neue Führungskraft stellen die zentrale Herausforderung in der Führungspraxis dar. Ziel der Veranstaltung ist es, den Rollenwechsel aktiv zu managen. Außerdem werden schwierige Situationen in der Führungspraxis besprochen und trainiert. Tipps und Anregungen für die speziellen Situationen der Teilnehmenden runden das Seminar ab. Gerne nutzen wir dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der Teilnehmenden zu besprechen.Kursinhalte:- Akzeptanz schaffen in der Rolle der Führungskraft- Erwartungen und Anforderungen an die moderne Führungskraft- Kommunikatives Handwerkszeug- Techniken der Motivation und Selbstmotivation- Delegation über Zielvereinbarungen- Kontrolle und Motivation- Kritikgespräche und andere Instrumente der VerhaltensänderungenDie Zugangsdaten erhalten Sie am Tag der Veranstaltung.ACHTUNG: Anmeldungen können nur bis 12 Uhr am Veranstaltungstag berücksichtigt werden!
Anbieter-Kategorien: Kommunikation & soziale Kompetenz, Online/Hybrid-Kurse
Kursnummer
G2028
Organisatorische Hinweise
Ort: Onlinekurs
Veranstaltungsort
Online.
Kontakt Veranstalter
vhs@schwandorf.de
Telefon
(09431) 45510
Webseite
Teilnahme
Gebühren
58,00 €
Anmeldung
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.